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12。 (第3/4页)
入自己空间的人,却又不得不按捺下那份注意,因为那是她的允许。 这样说来,她只见过一次贾米嘉的睡颜,在露营的时候,连休息的时候都微蹙眉睫,这人的心头究竟被什麽事务所牵扯着呢? 遥望着沙发,李徐渠能够看见贾米嘉始终不曾褪下紧绷的眉,最终,李徐渠放下了手中的钢笔,缓缓的走到了贾米嘉的身旁,看着半张脸都藏在外套衣领下,只露出闭眸时的微蹙。 仅在yAn光下闪烁YAn红的发sE、很衬贾米嘉的白皙肤sE,她们那近似於玩笑话的约定是真实吗? 贾米嘉一直都在笑,一直用笑容遮掩着,李徐渠或许得承认,贾米嘉有着那让她在乎的什麽。 不然、她不应该生气,不应该那麽生气。 她生气於贾米嘉的多管闲事、她生气於贾米嘉的T贴亲切、她生气於贾米嘉优秀的工作能力,她生气於贾米嘉过於努力而不在乎身T。 ——她确实b想像中要更在意着贾米嘉。 垂下眼睫的李徐渠弯下身,指尖拨着贾米嘉额前浏海,她应该要欣赏贾米嘉的认真,因为她不曾辜负过她说出口的话。 一个小时,又五十五分,太过短暂了。 李徐渠收回手指,望着发出清脆敲门声的门,转而把贾米嘉给摇醒,「你该起来了,贾米嘉」 迷蒙在睁开的眼眸中,赋予了贾米嘉淡淡地孩子气,虽然沙发上不好睡、却给予了需要短暂休息的身T必要的休息时间。 指尖还贴在贾米嘉的肩膀上,忍不住像只猫般、弯着脑袋蹭上了李徐渠贴在肩上的手背,含混不清的软绵声线还带着撒娇。 「嗯……」 即便这声太过缠绵,李徐渠cH0U回了手,下一秒却是满脸镇定的扯住贾米嘉的耳朵,「快起来,我这里有人找」 「好疼啊」和声音同步的起身,贾米嘉浅褐sE的双眸带着明彩的笑意,「姊姊不对我温柔点吗?我现在可是病人」 「我可没见过病人这麽调皮捣蛋」李徐渠顺势放开了手,走回桌子前把看完的报告甩进贾米嘉的怀里,「我看完了,里头有一些我提出的具T方案,可以和公关部讨论一下」 「嗯,我知道了」贾米嘉r0u了r0u被李徐渠捏过的耳朵,本来冰冰凉凉的耳被李徐渠触碰过变得火烫,甚至、带着淡淡的痒,完美应对的贾米嘉没有打算让李徐渠看出来。 和走进来的郑亭采打过照面,蹬蹬离开的贾米嘉没有看见郑亭采对着自己的耳朵啧啧称奇的讶异眼神。 「找我有什麽事?」 因为李徐渠一句话而将注意力放在这边的郑亭采缓缓的关上了门。 「这是你要求过的资料,监制我可是已经好好恐吓过那些孩子们,就不要把战火牵引到人事组了」郑亭采苦笑似的恳求没有得来李徐渠的首肯。 「这是你的工作范围不是?没教好下属,你也该整顿一下了」 「我可不想要再加班了,你也知道我家里头来了一个萝卜头,为了国家栋梁的营养均衡,让我加班可不行」 「说到底,你只是想把你自己摘出去,好让你更空闲一点」 郑亭采无可奈何的耸肩,「你不能这麽说,毕竟贾秘书能成为你的秘书,不是你一声令下要我同意的事情吗?甚至还推拒掉我建议你的人选」 「事实证明,我的眼光是正确的」 「就是因为太正确了,所以你今天才会发那麽大的火?」郑亭采的身份不单单只是李徐渠的同事,更是她的朋友,作为这工作室的建立,郑亭采的帮助可谓是一大助力,能够找到前期的美术部组长,小林也是因为郑亭采的帮助,虽然这些李徐渠都能够做,但是这种事情扛在一个人的肩上足够呛。 当机立断的把自己的学弟抓来帮忙,郑亭采的建议与功劳都十足帮助了工作室往前走了不少。 基於这些,李徐渠在看人、与公司建议,多多少少会听从郑亭采的意见,就这工作室,李徐渠是带领者,郑亭采就会是工作室的基石,非常不起眼,却又功不可没。 1 「因为一个职员做了份内外的事情,做不好而生气这个是自然,但是为了做太好的事情生气,这不是你的X格」 李徐渠明白郑亭采想说的话,捏住了资料夹,轻叹一口气,「我确实是有些生气了,郑组长」 「因为那个人是贾秘书吗?你们私底下肯定不只是朋友关系这麽简单」郑亭采微蹙眉梢,甚至开始推测起她们之间的关系,「你之所以这麽生气的原因,是因为你喜欢她?」 「才不是这样」李徐渠冷淡的否认了,「她是我弟弟的未婚妻,将来要一起走进婚姻坟墓的那种」 郑亭采哑口无言的瞪着满脸淡然的李徐渠,说实话,李徐渠本身的故事,郑亭采也算是理解不少,她的身世、她对於徐家的态度,郑亭采从不会b迫李徐渠说出口,她说她便听。 至於李徐渠亲弟弟的坏名声,她确实是略有耳闻。 「哎呀,也难怪你会这麽照顾她?心疼她要踏入婚姻坟墓?」 「收拾你的想法,这个跟那个没有关系」李徐渠放下钢笔,郑亭采发出了啧啧的声音,「贾秘书长得漂亮、身材好,工作能力看她能和你一起工作,啧啧,如果结婚之後,肯定会为了家族的名声而没办法出门吧?」 「……大概吧,徐家就是这样的家族,百年大家族,行事作风怎麽可能一朝一夕就改变?」 李徐渠回到徐家的时候已经开始记事了,因为拥有徐家的血统才被接纳,传统、迂腐,男人是如此、nV人亦是如此。 1 「暂且不提这个,我来是有别的事情要说」 「我是想,贾秘书都来了这里好几天了,我们公司的传统,监制您也清楚,会举办欢迎会来迎接新入职的员工」郑亭采的话这让李徐渠突然想起公司里头那独特的欢迎会传统,「我是想说过几天是星期五,要不要利用下班时间举办新职员欢迎会?规模不用太大,这次的新职员入职人数并不多,您觉得如何?」 李徐渠抚了抚下巴,细细思索着最近因为某工作室造成的人才流动,「之前我们不是被挖走了不少人吗?为了填补那些空缺我们前前後後也补了不少人,之前是因为漏洞太大,所以没能给他们举办欢迎会,这次把这些名单都
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